Deutsche sehr an Weiterbildung interessiert

Die große Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer hat Interesse daran, sich beruflich weiterzubilden. Hauptmotivation ist die fachliche Weiterentwicklung. Macht der Arbeitgeber allerdings keine Angebote zur Weiterbildung, ergreifen zwei Drittel der Berufstätigen auch nicht selbst die Initiative. Das sind zentrale Ergebnisse einer aktuellen Befragung der Onlinejobbörse Indeed unter 1064 Angestellten in Deutschland.

Rund 84 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande sind an beruflicher Weiterbildung interessiert. Bei den unter 40-Jährigen sind es sogar über 90 Prozent, während bei den Angestellten über 50 nur noch knapp drei Viertel Interesse daran signalisieren.

Geht es um die Motive für eine Weiterbildung, so steht die fachliche Weiterentwicklung für die Berufstätigen an der Spitze; rund drei Viertel geben dies an. Auf Platz zwei folgt die persönliche Weiterentwicklung mit 66 Prozent. 42 Prozent wollen durch Weiterbildung bei ihrem gegenwärtigen Arbeitnehmer vorankommen; bei den jüngeren Befragten liegen die Werte noch deutlich höher. Außerdem versprechen sich 41 Prozent der Angestellten durch eine Fortbildung, ihre Karriereperspektive zu verbessern. 76 Prozent der Arbeitnehmer sagen, dass sie bei ihrer letzten Weiterbildungsmaßnahme Fähigkeiten erworben haben, die ihnen im Berufsleben weiterhelfen.

Knapp jeder zweite Befragte würde auch ein Wochenende für die eigene Weiterbildung verwenden. Urlaubstage würden 17 Prozent dafür einsetzen. Rund jeder Vierte würde bis zu zehn Prozent der Kosten für die Weiterbildungsmaßnahme investieren. Gut jeder Zehnte würde bis zu 25 Prozent der Kosten übernehmen und knapp fünf Prozent würden auch mehr aus der eigenen Tasche bezahlen.