Deutsche Arbeitnehmer loyal aber zunehmend wechselwillig

Deutsche Berufstätige sind ihrem Arbeitgeber gegenüber zwar loyaler als Arbeitnehmer im weltweiten Durchschnitt, dennoch geht die Bereitschaft zurück, dort zu bleiben. Auch die Motivation, sich über das erwartete Maß zu engagieren, hat abgenommen und liegt sogar unter dem internationalen Mittelwert.

Der Global Talent Monitor, eine Studie von CEB now Gartner, untersucht regelmäßig die Leistungs- und Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern. Die aktuelle Bestandsaufnahme zeigt, dass die Bereitschaft der Mitarbeiter in Deutschland, sich über das erwartete Maß hinaus für die Firma zu engagieren, zurückgegangen ist. Im ersten Quartal dieses Jahres gaben 12,6 Prozent der Arbeitnehmer an, dass sie dazu bereit seien, während es im letzten Quartal 2017 noch fast vier Prozent mehr waren. Damit war die Motivation, sich außerordentlich einzusetzen, bei deutschen Berufstätigen im ersten Quartal niedriger als im internationalen Durchschnitt, der bei 15,2 Prozent lag. Die Daten für die Studie stammen aus der CEB Global Labour Market Umfrage, an der mehr als 22 000 Arbeitnehmer aus 40 Ländern teilgenommen haben, davon 1252 aus Deutschland.

Auch die Bereitschaft, beim derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben, ist gesunken: Im letzten Quartal 2017 betrug sie bei den Mitarbeitern hierzulande noch 40,5 Prozent, im ersten Quartal dieses Jahres nur noch 35,9 Prozent. International gaben im Schnitt 32,4 Prozent an, dass sie ihrem Unternehmen die Treue halten wollen. Auch wenn es um die aktive Suche nach Jobalternativen geht, sind deutsche Beschäftigte loyaler: Ein im Rahmen der Studie ermittelter Aktiv-Passiv-Score, der die Neigung der Beschäftigten misst, sich nach einer neuen Stelle umzuschauen, ist in Deutschland von 37 auf 39,2 (von 100) gestiegen. Zum Vergleich: Der globale Durchschnitt lag im ersten Quartal 2018 bei 43,8. Obwohl sich die Berufstätigen in Deutschland mehr an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen als Mitarbeiter im globalen Durchschnitt und seltener aktiv nach Jobalternativen Ausschau halten als diese, ist die Bindung doch nicht mehr so stark wie noch vor kurzem.

Weitere Informationen zur Studie

Zurück